Šiandien mums visiems kaip niekada svarbi vienybė ir įkvepiantys pavyzdžiai. Moters diena – ne išimtis. Ji kviečia atsisukti į stiprias, įkvepiančias moteris ir kartu semtis motyvacijos iš jų. Workland bendruomenėje tokių moterų - tikrai ne viena ir šiandien kviečiame susipažinti su jomis.
Lina Danienė, profesinio augimo konsultantė ir mokymų fasilitatorė.
„Nesitikiu, kad visą laiką būsiu stipri ir motyvuota,” – teigia Lina. Jos manymu, stiprybė nėra duotybė, ją turime nuolat puoselėti, o kai mus apima baimė ar nepasitikėjimas savimi, to priežastis veikiausiai būna prarastas ryšys su mūsų tikslais ir vertybėmis.
O kaip dėl motyvacijos? Linos teigimu, kai darbai ima slėgti it nepageidaujama prievolė, kurią norisi atidėti, nusimesti, ji klausia savęs: „Kodėl visa tai pradėjau? Ar tai man vis dar svarbu? Kaip jausiuosi pasiekusi savo tikslų? Kas bus, jei jų nepasieksiu?“. Na, o kuo prasmingesnis tikslas, kuo labiau jis susijęs su kitų žmonių gerove, kuo didesnę problemą jis sprendžia, tuo, Linos nuomone, lengviau paleisti nuogąstavimus ir imti veikti.
Laura Bielskė, komunikacijos profesionalė.
Laura vos šių metų pradžioje įsteigusi įmonę „Budinti komunikacija”, visai neseniai tapo ir Tarptautinės rizikų ir krizių asociacijos ambasadore. Šiuo metu šios organizacijos misija tampa dar svarbesne ir ryškesne, o Laura sieks ne tik kuo didesnio šios organizacijos naudingumo Lietuvoje, bet ir to, kad Lietuvos veiksmai taptų pavyzdžiu ir įkvėpimu kitoms valstybėms.
Dr. Živilė Glaveckaitė, „design thinking” ekspertė ir „bzn start”, didžiausio žinių centro augančiam Lietuvos verslui įkūrėja.
Ši moteris, turinti daugiau nei 15 metų verslo plėtojimo patirtį – ne vieno projekto, tiek susijusio su verslumu, tiek kitomis sritimis, iniciatorė. Naujausias Živilės projektas – tai Ukrainos palaikymo iniciatyva „Vaikų laisvės apyrankė“, kviečianti Lietuvos mokyklų bendruomenes susivienyti ir išreikšti savo palaikymą Ukrainai ir bendros pamokos metu pinant geltonai mėlynas apyrankes diskutuoti apie laisvę prie kurio ir šiandien kviečiame visus jungtis.
Šia minutei prie šios iniciatyvos jau jungiasi daugiau nei 20.000 moksleivių iš visos Lietuvos.
Kristina Horoman, komunikacijos specialistė ir įmonės „Blue Whale Studio” įkūrėja.
Kristina Horoman šiuo metu sėkmingai kuria plačias verslo augimo online strategijas ir jų įgyvendinimo sprendimus bei skleidžia tvarumo idėjas. Tačiau prieš kelis metus dirbusi tarptautinėje įmonėje Kristina susidūrė su vadovės diskriminacija dėl to, kad augina vaiką. Komunikacijos specialistė iki šiol džiaugiausi atradusi stiprybės priimti nelengvą sprendimą bei suradusi laisvę rinktis ir organizuoti darbą pati.
Kristina H. sako: „Mano akimis, stipri moteris - ta, kuri geba išlaikyti gyvenimo būdo ir veiklų balansą. Šeima, verslas, asmenybė ir vertybės. Dažnai minėti dalykai kaunasi dėl pirmenybės, bet juos sistemingai kontroliuoti ir procese jausti laimę - yra labai stiprios moters bruožas.
Mano stiprios moters idealas - močiutė.
Žmogus, kuris iki šiol motyvuoja drąsiai žengti diskomforto zonose ir tvirtai laikytis savo kelio svajonių link. Jos pavyzdys įkvepė į viską žvelgti per pozityvo prizmę, klausantis širdies ir taip įveikti visus pasitaikančius sunkumus.”
Jurgita Vaičiulionienė, teisininkė, Šiaurės ir Baltijos šalių teisinių paslaugų įmonių grupės „Fondia” Lietuvos biuro vadovė.
Jurgitos valdoma įmonė ne tik teikia teisinę pagalbą verslams, bet yra ir socialiai atsakinga organizacija, įgyvendinanti tam tikras bendradarbiavimo formas ir dirbanti pro bono. 3-jų metų sukaktį Lietuvoje mininti „Fondia” visos įmonių grupės mastu remia Ukrainą ir jos žmones per tarptautines humanitarinę pagalbą teikiančias organizacijas.
Ieva Mackevičienė, skaitmeninio turinio kūrėja, laidų vedėja.
Ieva – puikiai atpažįstamas veidas tiek socialiniuose tinkluose, tiek televizijoje, tiek verslo pasaulyje. Drąsiai galime teigti – kad vienas projektas Ievai – tikrai per mažai! Ieva kartu su partnerėmis vysto tinklalaidę, yra viena „Lietuvos balsas” vedėjų, o neseniai kartu su ekonomistu Nerijumi Mačiuliu pristatė ir laidą apie finansus bei ekonomiką.
Rasa Ščiukinaitė, British Chamber of Commerce in Lithuania generalinė direktorė.
Didžiosios Britanijos prekybos rūmų Lietuvoje generalinė direkotrė Rasa – verslo plėtros profesionalė. Sukaupusi didelę patirtį verslo vystyme, konsultavusi Europos įmones marketingo, plėtros, komunikacijos ir problemų sprendimo klausimais, šiuo metu Rasa vadovauja organizacijai, padedančiai sąveikauti Lietuvos ir Didžiosios Britanijos verslams, padedančiai jiems plėstis šiose rinkose.
Laura Panovienė, Workland centrų vadovė Lietuvoje.
Vadovaujanti net 5 Workland centrams Lietuvoje, Laura rūpinasi jau ir 6-ojo centro atidarymu. Tačiau tai - tikrai ne vienintelė sritis. Tikriausiai ne vienam Workland nariui Laura padėjo surasti tinkamiausią jiems biuro ar darbo vietos sprendimą. Taip pat Laura inicijuoja renginius bei iniciatyvas, bendradarbiauja su įvairiomis organizacijomis, kurdama pridėtinę vertę Workland ir jo partnerių nariams.
Agnė Jagelavičiūtė, verslininkė stilistė, knygų autorė ir nuomonės formuotoja.
Agnės plačiai pristatinėti tikriausiai nereikia: ji – vienas ryškiausių Lietuvos socialinių tinklų veidų. Moteris, kurios įtaka nuomonės formavimui yra labai stipri. Agnė vysto nuosavą verslą ir prekinį ženklą, prisideda prie įvairių labdaringų veiklų ir akcijų. Savo socialinių tinklų profilyje ne tik įkvepia moteris įgyvendinti savo svajones, bet ir atkreipia dėmesį į esančias, tačiau nutylimas problemas ir iškelia jas į viešumą, atkreipdama visuomenės dėmesį ir ieškodama sprendimo būdų, kaip ir viename iš naujausių projektų “Pavargau tylėti”, kuris skirtas padėti moterims susiduriamčioms su smurtu artimoje aplinkoje.
Vlada Musvydaitė, mobiliosios programėlės „#walk15" įkūrėja ir vadovė, buvusi profesionali sportininkė, sporto žurnalistė ir dviejų vaikų mama.
Nuo 2019-ųjų metų kuriamas V. Musvydaitės-Vilčiauskės startuolis šiandien veikia visame pasaulyje ir vienija ne tik šimtus tūkstančių sveikatingumą bei tvarumą puoselėjančių vartotojų, bet ir šimtus tarptautinių įmonių.
280 tūkst. vartotojų ir 500 įmonių klientų turinčios programėlės kūrėja savo bendravimo įgūdžiais kasdien naudojasi tiek bendraudama su plačiu verslo klientu tinklu, tiek su savo pardavimo, produkto kūrimo komandomis, investuotojais ir kitais. Kaip teigia moteris, geriausius bendravimo įgūdžius išsiugdė augindama savo vaikus Beną ir Ūlą, tarp kurių – vos metų amžiaus skirtumas.
„Stiprios moters idealas yra moteris, kuri pirma galvoja apie šeimą ir tik paskui apie verslą“, – teigia V. Musvydaitė-Vilčiauskė.
Giedrė Ray, asmeninio prekės ženklo konsultantė, pranešėja, nuomonės formuotoja bei verslininkė.
Paklausus Giedrės ką reiškia būti moterimi, ši pabrėžia, jog „būti moterimi mūsų visuomenėje reiškia turėti pasirinkimus ir laisvę elgtis taip, kaip nusprendžiu pati. Būti moterimi - tai auginti vaikus laisvoje šalyje. Jaustis saugiai savo namuose. Būti moterimi versle, galiu didžiuodamasi pasakyti, kad reiškia lygiai tą pačią laisvę. Kurti, kalbėti, dirbti ir uždirbti. Būti pripažinai ir matomai ne pagal išankstinį nusistatymą, o pagal tai, kiek įdedu darbo.”
