Kokia yra pagrindinė Jūsų įmonės veikla?
„Guardhat“ siekia pagerinti priekinės linijos darbuotojų gyvenimą – palengvinti darbą, saugą ir įgalinti darbo jėgą priimti geresnius sprendimus – sprendimus, kurie gelbsti gyvybes, pagerina reagavimo laiką ir taktiką bei padidina našumą. „Guardhat“ yra vienintelė tokio pobūdžio platforma pasaulyje.
„Guardhat“ sistemą sudaro pagrindinė „Guardhat“ platforma ir auganti nešiojamų prietaisų ir integracijų ekosistema, kuri yra sujungta, kad būtų galima rasti konkrečių sprendimų įvairiose industrijos šakose.
Šią išsamią platformą šiandien naudoja daugelis gerbiamų klientų, tokių kaip Westinghouse, Caterpillar ir kt.
„Guardhat“, kaip augimo stadijos startuolį, remia 3M, Bedrock, Caterpillar, General Catalyst, Sallyport+, and others.
Kokiais pagrindiniais džiaugsmais ir pasiekimais šiandien didžiuojatės?
„Guardhat“ pelnė pasaulinį pripažinimą visoje pramonėje dėl mūsų naujoviškų saugos sprendimų. Štai keletas išskirtinių apdovanojimų:
– 2022 m. liepos mėn.: CB Insights Advanced Manufacturing 50 sąrašas;
– 2022 m. liepos mėn.: OH&S metų naujo produkto apdovanojimas už 2022 m. Internet of Things & Emergency Response;
- 2022 m. kovas: “Fastcompany” Novatoriškiausios įmonės 2022; Nr. 2 gamyboje;
– 2021 m. lapkričio mėn.: „Plant Engineering“ 2021 metų gaminio finalininkas;
– 2021 m. rugpjūčio mėn.: Nacionalinės saugos tarybos žaliojo kryžiaus apdovanojimo už saugą pusfinalio dalyviai;
– 2021 m. liepos mėn.: OH&S metų naujo produkto apdovanojimo už 2021 m. “Internet of Things” laureatai;
- 2020 m. lapkritis: žurnalas TIME; Geriausi 2020 m. išradimai;
– 2020 m. „Frost&Sullivan“, metų „Connected Safety Company“ apdovanojimas
„Guardhat“ sparčiai auga. Bendrovė tobulina esamą darbuotojų saugos platformą ir įgalina sklandų integravimą su vis didesniu priekinių įrenginių ir programų skaičiumi, taip plečiant Guardhat ekosistemą. Tuo pat metu kuriame „Guardhat Platform 2.0“ – naujos kartos mūsų sprendimo versiją. Siekdami paremti šią plėtrą, iškėlėme subjektus Lietuvoje, taip pat Indijoje. Galiausiai „Guardhat“ siekia sukurti „Pramoninio žmonių interneto“ arba „IIoP“ rinkos kategoriją ir tapti pasirinkta platforma šios rinkos žaidėjams.
Kokius klausimus kiti Workland nariai galėtų užduoti jums ar jūsų komandos nariams?
Esame čia tam, kad bendrautume su bendruomene ir iš jos pasimokytume. Nekantraujame augti kartu. Taigi, nedvejodami užduokite mums bet kokį jums patinkantį klausimą ;-)
Paklauskite mūsų apie….
- kuo pramoninis žmonių internetas (angl., Industrial Internet of People, arba IIoP) yra išskirtinai unikalus nuo geriau žinomos, labiau nusistovėjusios pramoninio daiktų interneto (angl., Industrial Internet of Things, arba IIoT) kategorijos ir kodėl „Guardhat“ geriausiai tinka naudojimuisi šioje erdvėje;
- kaip mūsų sprendimai veikia pažangių pramonės darbuotojų gyvenimus realioje aplinkoje;
- mūsų augantis pasaulinis pėdsakas ir tai, kaip geografinė plėtra padeda mūsų kultūrai.
Kokių sričių ekspertais save laikote?
Team Guardhat sudaro asmenys, norintys pakeisti pasaulį. Esame orientuoti į vertybes ir siekiame savo misijos pagerinti pramonės pirmaujančių darbuotojų gyvenimą. Kartu esame technologijų entuziastai, norintys atrasti naujas technologijas, kurios padeda mums įgyvendinti savo misiją. Mums rūpi mūsų aplinka, kuri prasideda nuo atskirų komandos narių ir bendruomenių, kuriose esame įsikūrę. Mūsų komandos nariai atneša stiprią kolektyvinę patirtį iš pasaulinių korporacijų, sėkmingų startuolių, žinomų konsultacinių įmonių; apima visas pramonės vertikales, nuo automobilių iki elektros energijos gamybos. Mes priimame pokyčius, įvairovę ir įgalinimą.
Kodėl nusprendėte plėstis į Lietuvą?
Jau žinojome apie Vilnių kaip karštą bei vietą startuoliams, tiek užsienio, tiek vietinėms įmonėms. Kai rimtai pradėjome kurti ES biurą, Vilniuje pasirodė dinamiški ir augantys IT talentai, stiprūs universitetai, atviri bendradarbiavimui su pramonės partneriais, palanki teisinė aplinka ir įvairi ekonominė terpė.
Mums buvo didžiulė nuostaba, kad užsienio investicijas remia tiek daug vietinių partnerių. Bendruomenė čia yra profesionali ir tarptautinė, nesunkiai integruojasi su likusia mūsų pasauline komanda.
Kaip Workland galimybės atitinka jūsų komandos lūkesčius?
Mes, „Guardhat“ komanda, tikimės tapti neatsiejama „Workland“ bendruomenės dalimi ir mėgautis visais „Workland“ teikiamais privalumais. Bendradarbystės erdvės grožis yra jos siūlomos galimybės kurti profesionalų tinklą už jūsų tiesioginės komandos ribų. Šios erdvės skatina bendradarbiavimą, dalijimąsi žiniomis ir lankstumą – pagrindinius elementus, įgalinančius naujoves ir augimą. Tikimės, kad galėsime prisidėti ir kitiems bendruomenės nariams.
3 žodžiai, geriausiai apibūdinantys jūsų patirtį Workland.
Kūrybiškumas. Lankstumas. Bendruomenė.
Kokias įmones ir įmones paskatintumėte rinktis pilnai aptarnaujamus biurus / bendradarbiavimo (coworking) erdves?
Dėl didžiulių pokyčių, atsiradusių dėl pandemijos, pasaulis priprato ir beveik reikalauja lankstesnės darbo vietos. Bendradarbiavimo erdvės tampa aktualios ne tik startup įmonėms ar freelancer‘iams, todėl beveik nėra jokių apribojimų, susijusių su įmonės dydžiu ar branda. Visur, kur darbo pobūdis reikalauja aukštos kvalifikacijos žmonių, kurie sudėtingas užduotis atliktų su dideliu kūrybiškumu ir poreikiu bendradarbiauti – tai yra vieta, nes čia sukuriama aplinka, skatinanti nestandartinį mąstymą ir labai patogų socialinio tinklo kūrimą.
