Workland bendruomenės nariai įveikė 250 km pėsčiomis

Teisingas fizinės veiklos pritaikymas darbe. Prieš pradedant iniciatyvą, idėjos autoriai – „Workland” ir sporto ir laisvalaikio prekybos tinklo „Sportland” atstovai aiškinosi, koks sportas iš tiesų yra tinkamas darbo aplinkoje. Buvo keliami klausimai apie žmonių įpročius, laiką, sporto šaką ir t.t. „Bendradarbystės ir pilnai aptarnaujamų biurų centre „Workland” stengiamės taikyti kūrybiškas ir kartais kiek drąsias idėjas. Prieš ruošdami šią akciją, mes paklausėme savo narių, ar jiems būtų įdomu dalyvauti veiklose susijusioje su fiziniu aktyvumu ir gavome atsakymą – „taip, jei tai bus lengva suderinti su darbu.“ 250 km pėsčiomis skamba tikrai rimtai. Vis dėlto, jei turėtume lengvai pasiekiamus tikslus, nebūtų tiek intrigos, o dabar jautėme šurmulį tarp narių, sklandė klausimai – ar kas nors jau pasiekė šį tikslą?“ – teigia „Workland“ valdomų centrų vadovė Lietuvoje Laura Panovienė. Darbas vyko greičiau ir efektyviau „Workland“ bendruomenės nariai, įdiegę „Lympo“ programėlę, galėjo skaičiuoti nueitus žingsnius, stebėti likusį atstumą iki 250 km tikslo ir dalintis savo pasiekimais su kolegomis. Pirmose „Workland“ ėjimo varžybose dalyvavo kas dešimtas bendruomenės narys. Sudėjus visų dalyvavusių narių nueitus kilometrus, atstumas pasiekė net iki Grenlandijos, t.y., buvo nužingsniuoti 3317,47 km. „Šios iniciatyvos metu stengiausi judėti daugiau nei įprastai, atsisakiau automobilio, norėjau neatsilikti nuo kitų iššūkio dalyvių. Man tai tikrai pavyko, nes 250 km atstumą įveikiau per devynias dienas. Suskaičiavau, kad ėjimas į darbą ir namus sudarė apie 100 000 žingsnių, o visus kitus surinkau bėgiojant. Džiugu, kad šis iššūkis netrukdė mano tiesioginiam darbui. Atvirkščiai, užduotis ir planus atlikau greičiau ir efektyviau. Manau, kad tai susiję su tuo, jog sportas gerina atmintį ir pagreitina reakcijos laiką,“ – paklaustas apie 250 km žingsnių iššūkio asmeninę patirtį tvirtina „Workland“ bendruomenės narys Vaidas Ulenskas. Iš viso buvo apdovanoti 8 bendruomenės nariai. 3 pagrindinio prizo nugalėtojai turėjo galimybę išsirinkti 150eur vertės sportinius batelius sporto ir laisvalaikio prekybos tinklo parduotuvėje „Sportland“, o 5 nariams įteikti motyvaciniai prizai. Iššūkyje aktyviausiai dalyvavo Workland Gedimino ir Workland Didžioji bendruomenių nariai. 250 km žingsnių iššūkis yra gerosios praktikos darbo aplinkoje pavyzdys, kurį tikimąsi kartoti ir ateityje.

Workland bendruomenės nariai įveikė 250 km pėsčiomis

Kiti Straipsniai

Workland LOGIN konferencijoje: apie žmogaus vertę ir tikslingą komunikaciją

Galimybių amžius: technologijos, patirtis ir asmeninė vertė

Lietuvos investicinė aplinka: kaip griežta reguliacinė teisinė sistema kuria stabilų augimą?