Pereiti prie turinio
Workland
Pagrindinis Vieta Sprendimai Narių istorijos Rezervacija Renginiai Blog Apie Mus

4 dažniausiai užduodami klausimai apie duomenų apsaugos pareigūną

Fondia Lietuva

November 8th, 2022

Dalintis

Įsigaliojus BDAR daugybė įmonių jau paskyrė arba planuoja paskirti duomenų apsaugos pareigūną (toliau – DAP). Žemiau pateikiame klausimus, kuriuos verslai dažniausiai užduoda apie DAP, bei atsakymus į juos.

1.      Kas yra DAP?

DAP - tai ekspertas, kuris yra atsakingas už asmens duomenų tvarkymo ir atitikties duomenų apsaugos teisės aktams stebėseną Jūsų versle. Kitaip tariant, tai yra asmuo į kurį galėsite kreiptis įvairiais duomenų apsaugos klausimais (pvz. ką reikia atsakyti į duomenų subjektų ir priežiūros institucijų užklausas, ar įsigijus naują programinę įrangą reikia atlikti poveikį duomenų apsaugai vertinimą ir pan.) bei tokiu būdu Jūs galėsite skirti daugiau dėmesio kitiems verslą auginantiems procesams.

2.      Kokias funkcijas atlieka DAP?

DAP atlieka šias pagrindines užduotis:

  • informuoja įmones ir jose asmens duomenis tvarkančius darbuotojus apie jų prievoles pagal BDAR ir kitus teisės aktus, bei konsultuoja juos šiais klausimais, taip pat organizuoja mokymus;

  • užtikrina įmonės dokumentų ir procesų atitiktį BDAR;

  • konsultuoja dėl poveikio duomenų apsaugai vertinimo ir stebi jo atlikimą;

  • bendradarbiauja su Valstybine duomenų apsaugos inspekcija ir atlieka kontaktinio asmens funkcija, palaikant santykius su ja ir duomenų subjektais.

3.      Kada yra privaloma paskirti DAP?

DAP privalomai turi būti paskirtas, jei yra bent viena iš šių sąlygų:

  • asmens duomenis tvarko valdžios institucija ar įstaiga, išskyrus teismus, pvz. valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, įmonės ir viešosios įstaigos, finansuojamos iš valstybės ar savivaldybių biudžetų bei valstybės pinigų fondų ir Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka įgaliotos atlikti viešąjį administravimą arba teikiančios asmenims viešąsias ar administracines paslaugas ar vykdančios kitas viešąsias funkcijas;

  • įmonės pagrindinė veikla yra reguliariai ir sistemingai dideliu mastu stebėti duomenų subjektus (pvz. tikslinės reklamos ir tiesioginės rinkodaros paslaugas teikiančios įmonės, draudimo bendrovės, kredito įstaigos, vaizdo stebėjimą vykdančios apsaugos tarnybos ir pan.);

  • įmonės pagrindinė veikla yra specialių kategorijų duomenų (t.y. duomenys, atskleidžiantys rasinę ar etninę kilmę, politines pažiūras, religinius ar filosofinius įsitikinimus, narystę profesinėse sąjungose, taip pat genetiniai duomenys, biometriniai duomenys, sveikatos duomenys, duomenys apie asmens lytinį gyvenimą ar lytinę orientaciją) ir asmens duomenų apie apkaltinamuosius nuosprendžius ir nusikalstamas veikas tvarkymas dideliu mastu.

Svarbu pažymėti, kad nesant nei vienai iš aukščiau nurodytų sąlygų, įmonė gali savanoriškai paskirti DAP, kas neabejotinai padės užtikrinti atitiktį BDAR ir pagerinti verslo reputaciją klientų ir partnerių atžvilgiu.

4.      Kas gali būti paskirtas DAP?

Skiriant duomenų apsaugos pareigūną, įmonė privalo atsižvelgti į jo profesines savybes, gebėjimą atlikti savo užduotis, duomenų apsaugos teisės ir praktikos ekspertinių žinių turėjimą (pvz., tarptautinių sertifikatų turėjimą, atliekamų duomenų tvarkymo operacijų supratimą, informacinių technologijų ir duomenų saugumo išmanymą ir t. t.).

BDAR reikalauja, kad įmonėje paskirtas DAP išliktų nepriklausomas, o interesų konfliktą geriausiai eliminuoja išorinio paslaugų teikėjo kaip DAP paskyrimas. Fondia Lietuva duomenų apsaugos ekspertai teikia šią paslaugą. Plačiau apie Duomenų apsaugos pareigūnas kaip paslauga – DPOaaS – galite paskaityti paspaudę šią nuorodą.

Kiti Straipsniai

Kavinės ar bendradarbystės erdvės: kuri vieta tinkamesnė darbui su nešiojamuoju kompiuteriu?

Darbas nuotoliu bei lankstus, savarankiškas darbo grafikas tampa vis dažnesni atvejai šiuolaikinėje verslo rinkoje, tad laisvai samdomi profesionalai nuolat ieško optimalios aplinkos darbui su nešiojamuoju kompiuteriu. Siekiant didinti produktyvumą ir kūrybiškumą, pagalvojama apie dvi populiarias galimybes – kavines ir bendradarbystės erdves. Tačiau galbūt kyla sunkumų apsispręsti, kuri opcija tinkamesnė Jums ir Jūsų darbo pobūdžiui? Šiame straipsnyje palyginsime minėtas erdves kaip darbo vietas, aptarsime jų privalumus ir trūkumus, kad priimti sprendimą, kur įsirengti savo mobiliąją darbo vietą, būtų lengviau.

Workland

November 26th, 2024

Startuolių ir verslo angelų ekspertai pasidalijo patarimais, kaip pritraukti investicijas

Investicijos – neatsiejama bet kurio ambicingo verslo, ypač startuolio, dalis. Lietuvoje per 14 metų į startuolius suinvestuota daugiau kaip 100 milijonų eurų, o 45 milijonai - priklauso būtent verslo angelams. Investicijų pritraukimas startuoliui – sudėtingas procesas, reikalaujantis ne tik geros idėjos, bet ir strateginio planavimo, atsidavimo ir gebėjimo perteikti savo viziją potencialiems investuotojams.

Workland

April 3rd, 2024

Darbdaviai tai vertina kaip privalumą, tačiau laiko planavimo specialistė nukerta: „multitaskinimas“ – absoliutus produktyvumo žudikas

Simona Klovaitė – produktyvumo mentorė, sąmoningo laiko planavimo koučerė ir projektų vadovė, kurios kelias į sėkmę yra kupinas pamokų ir įžvalgų, kaip atrasti balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Laidoje „Kaip“ Simona dalijosi ne tik profesinės kelionės iššūkiais, bet ir patarimais, kaip efektyviai valdyti savo laiką, tikslingai deleguoti užduotis bei išvengti perdegimų.

Workland

June 6th, 2024