2020 metais darbą namuose iškeitėte į darbą Workland, privačiame biure. Kas lėmė tokį sprendimą?
Ilgą laiką dirbau judriame ofise, kuriuo mėgavausi. Tačiau prieš šešerius metus, pradėjus kurti TV laidas, jį iškeičiau į namus. Tie metai namuose buvo puikūs - dirbti planuojant savo laiką ir turint galimybę rašyti scenarijų „vis dar su pižama arba net gulint lovoje“ daug metų atrodė žavu. Tačiau pastaruoju metu jaučiau vidinį poreikį grįžti į kitokią, darbingesnę aplinką. Todėl ėmiau ieškoti mano lūkesčius atitinkančio ofiso. Ir jį radau – Worklande!
Koks jūsų darbo pobūdis – ar tenka daug keliauti, keisti vietą?
Pastaraisiais metais savo laiką planuoju pati. Ir nors anksčiau taip pat daug keliaudavau, šiuo metu mano turimi projektai man suteikia dar daugiau laisvės. O tam, kad tie išvažiavimai būtų ne tik malonūs, tačiau ir produktyvūs, kelionių arba išvykų Lietuvoje metu, stengiuosi nuveikti ką nors naudingo. Todėl keliones derinu su darbu.
Dirbate darbą, reikalaujantį nemažai kūrybiškumo. Iš kur semiatės įkvėpimo, motyvacijos? Gal turite kokį „ryto ritualą“ – pvz.: nepradedate dienos be kavos, o gal ir darbo aplinka prisideda prie sėkmės?
Visada buvau itin smalsi, mėgau bendrauti, domėtis naujais dalykais. O kūrybiškumą išlavinau vykdydama kūrybines užduotis. Specialių ritualų neturiu. Tačiau žinau tik viena - kūrybiškumą stabdo sėdėjimas namuose, tos pačios muzikos, tų pačių TV laidų ir negatyvių naujienų klausymas. O viskas, kas yra nauja, tave nustebina - padeda smegenims veikti kitaip. Todėl kai kažkas tampa nebeįdomu ar rodos nebedirba galva, rekomenduoju sąmoningai save pamaitinti naujais skoniais ir patirtimis.
Gal naudojate kokias nors technikas ar turite kokią nors kitą produktyvumo, motyvacijos paslaptį, kuria norite pasidalinti su Workland nariais/blogo skaitytojais?
Kažkada turėjau sukurti sau naują radijo laidos konceptą - personažą. Ir labiausiai pasiteisinusi technika buvo išvykti į kelionę bei kelionės metu rašytis viską, kas šauna į galvą - koks tas personažas turėtų būti, kuo domėtis, kokias vertybes skleisti ir t.t. Taip pat rašydavau idėjas, kurios su personažu nėra susijusios, tačiau man šovė į galvą: pavyzdžiui, įdomias išgirstas mintis, pastebėjimus, į sąrašą įtraukdavau atrastus inovatyvius daiktus ar man įstrigusias tos šalies tradicijas. Užsirašydavau ir savo svajones, kurias norėčiau įgyvendinti. Visos kelionės metu su savimi nešiojausi užrašams skirtą sąsiuvinį, į kurį sąžiningai žymėdavau atėjusias mintis. Ir tik grįžusi namo viską peržiūrėjau ir radau atsikartojančius žodžius.
Mano atveju dominuojantis žodis buvo „bandyti, eksperimentuoti”. Iš šio minčių kratinio galų gale gimė sėkmingas daug metų besitęsiantis projektas ir mano sugalvota radijo persona - Simona Bandita - kuri norėjo viską išbandyti. Šis metodas tinka ne bet kokiai kūrybinei užduočiai, tačiau yra puikus galvojant naujus konceptus.
Pagrindiniai Workland privalumai, jūsų atžvilgiu?
Komfortas, įkvepianti aplinka darbui bei reprezentatyvumas, modernumas, palaikanti bendruomenė.
Lyginant darbą biure ir darbą iš namų – kokius pagrindinius skirtumus pastebite, kuris darbo „stilius“ visgi patogesnis, o gal mėgaujatės „hibridiniu“ variantu?
Galimybė planuoti savo laiką, dirbti nuotoliniu būdu – žinoma, yra privalumas. Tačiau anksčiau ar vėliau kyla darbingos, įkvepiančio aplinkos poreikis. Pati derinu tiek nuotolinį, tiek darbą ofise – man tai yra patogu ir visada pateisina mano lūkesčius, leidžia pritaikyti aplinką pagal atitinkamą užduotį, kurią turiu atlikti.
Autorė: Aistė Maldaikienė
