Pereiti prie turinio
Workland
Pagrindinis Vieta Sprendimai Narių istorijos Rezervacija Renginiai Blog Apie Mus

Biurų ateitis: svarbus ir technologinis, ir žmogiškasis faktoriai

Workland

October 20th, 2022

Dalintis

Nekilnojamojo turto industrija yra vienintelė, iki šiol nepatyrusi nei vienos rimtos skaitmeninės transformacijos, o stebint technologijų įsisavinimo greitį kitose rinkose tampa aišku, kad pokyčiai yra neišvengiami, teigia asociacijos „Proptech Lithuania“ vadovas Martinas Brazauskas. Visgi keičiantis verslo bei vartotojų poreikiams, bent iš dalies keičiasi ir rinka. Pasak Dirk Paelinck, European Proptech Association „Proptech House“ vadovo, viena paskutinių nekilnojamojo turto rinkos tendencijų – padidėjęs lankstumo poreikis tiek nuomos terminų, tiek ploto atžvilgiu.

„Nuotolinis darbas padarė įtaką darbo vietos įvairovei. Darbuotojai nori turėti darbo vietą, kurioje galėtų bendrauti, megzti ryšį vieni su kitais, tačiau kartu jie tikisi turėti laisvesnį pasirinkimą dirbti ten, kur nori. Tokios darbuotojo gerovės kūrimui pagreitį duoda ir darbdavių konkurencija dėl talentų, o vis daugiau žmonių rūpinantis savo ekologiniais pėdsakais, to reikalaujama ir iš įmonės, ir ofiso, kuriame dirbama,“ – komentuoja Dirk Paelinck.

Lankstūs biurų sprendimai atliepia naujausias tendencijas

 „Workland“ pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvių vadovė Lietuvoje Laura Panovienė teigia, kad perėjimo nuo tradicinės biuro patalpų nuomos prie pilnai aptarnaujamų biurų tendencija – ryški.

„Mūsų patirtis rodo, kad taisyklė – „coworking“ centrai – tik startuoliams ir laisvai samdomiems darbuotojams – nebegalioja. „Workland“ erdvėse įsikuria ir didelės tarptautinės įmonės, ir sparčiai augančių Lietuvos vienaragių komandos, įvairios asociacijos, viešosios įstaigos. Taip pat ir „Workland“ narių atstovaujamos industrijos – pačios įvairiausios: nuo finansinių technologijų, teisės, iki marketingo, sveikos gyvensenos ar pramogų pasaulio,“ – sako Laura Panovienė.

Anot „Workland“ vadovės, tokia verslų įvairovė bendruomenėje atliepia vieną svarbiausių tiek individų, tiek paties verslo poreikių – tai bendravimas, dalijimasis žiniomis, ryšių kūrimas. Kartu bendruomenė suteikia ir galimybių paskleisti savo žinutę, įtraukti į iniciatyvas kitus bendruomenės narius, o tai prisideda prie spartesnio verslo augimo. To pavyzdys – ir pati asociacija „Proptech Lithuania“, kuri įsikūrė būtent „Workland“ bendradarbystės centre Vilniuje.

„Workland G9“ bendradarbystės erdvės
„Workland G9“ bendradarbystės erdvės

Proptech – neabejotina nekilnojamojo turto industrijos ateitis

Asociacijos „Proptech Lithuania“ vadovas Martinas Brazauskas teigia, kad Lietuvoje susidomėjimas „Proptech“ sparčiai auga.

„Turime gana ambicingą ateities viziją: siekiame, kad Lietuva taptų pasaulinio lygio „Proptech“ centru ir čia kurtume aukštą pridėtinę vertę turinčius globalius produktus. Sieksime, kad per dešimtmetį Lietuvoje būtų įsteigta 100 „Proptech“ startuolių ir dar 200 kompanijų pritrauktume iš užsienio,“ – teigia M. Brazauskas.

Pasak „European Proptech Association“ vadovo Dirk Paelinck, ESG standartai jau tampa ir ateityje bus vienas svarbiausių klausimų tiek nuomotojų dienotvarkėje, tiek tarp kriterijų darbuotojams renkantis įmones.

„Dabar Europoje turime daugiau nei 3000 naujų ir besiplečiančių „proptech“ įmonių ekosistemą, palaikančią ESG. Jų įkūrėjai siūlo daugybę techninių, technologinių ir verslo modelio naujovių, mažinančių finansinius kaštus, prisidedančių prie energijos valdymo, atliekų tvarkymo, oro kokybės, anglies dioksido mažinimo, energijos dalijimosi. Darbo vietų tiekėjai turėtų giliai pasinerti į šias ekosistemas ir priimti sprendimus, kurie suteiktų pridėtinės vertės jų pastatui ir kuo greičiau integruoti šias naujoves. Taip pat svarbu ir galvoti apie lankstumą pagal valdomų kvadratinių metrų dydį, konfigūraciją bei paskirties vietą“ – sako D. Paelinck.

„Workland“ pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvių centrų, siūlančių lanksčias nuomos sąlygas, vadovė Lietuvoje teigia: lankstumas dinamiškai augančiam šių dienų verslui – būtinybė, o jų, kaip darbo vietos paslaugų tiekėjų pagrindinė užduotis – palaikyti verslą ir jo augimą.

„Tai – „Workland“ misija – palaikyti visus darbo stilius, o kartu ir verslo augimą. Tai mes matome tiek per komforto didinimo prizmę, technologijų integraciją, tiek per bendruomenę, kurioje vystomas abipusis ryšys ir palaikymas, padedantis augti visoms įmonėms ir profesionalams,“ – teigia L. Panovienė.

Kiti Straipsniai

Kaip išsirinkti tobulą darbo vietą: 5 svarbiausi patarimai renkantis biurą

Atėjus rudens sezonui, daugelis įmonių reflektuoja, koks yra darbo vietos poreikis bei ieško galimybių pagerinti darbo aplinką. Sezonų kaita dažnai išryškina, kad biuro erdvę reikia atnaujinti ar pritaikyti prie besikeičiančių reikmių, ypač ruošiantis naujiems kalendoriniams metams. Kad biuro paieškos būtų sklandžios ir rezultatyvios, verta atkreipti dėmesį į kelis esminius veiksnius, kurie padės priimti teisingą sprendimą. Štai penki svarbiausi aspektai, į kuriuos reikėtų atsižvelgti, ieškant darbo vietos sau ir savo komandai.

Workland

September 30th, 2024

Lietuvos investicinė aplinka: kaip griežta reguliacinė teisinė sistema kuria stabilų augimą?

Lietuvos griežta reguliacinė ir teisinė sistema skatina stabilų užsienio investicijų augimą. 2023 m. tiesioginės užsienio investicijos pasiekė 32,7 mlrd. eurų, daugiausia finansų, gamybos ir nekilnojamojo turto sektoriuose. Lietuvos banko priežiūra, informacijos atskleidimo reikalavimai ir depozitoriumo funkcija užtikrina rinkos skaidrumą ir investuotojų pasitikėjimą.

Workland

January 2nd, 2025

Galimybių amžius: technologijos, patirtis ir asmeninė vertė

Darbo rinka keičiasi sparčiau nei bet kada anksčiau – dirbtinis intelektas, automatizacija ir inovacijos atveria neribotas galimybes. Esame galimybių amžiuje, kuriame naujos technologijos ne tik pakeičia darbo principus, bet ir skatina mus nuolat mokytis, prisitaikyti ir kurti vertę naujomis formomis.

Workland

March 3rd, 2025