Ilgtspēja birojā: no maziem ieradumiem līdz lielām pārmaiņām

Ilgtspēja biroja vidē ne vienmēr nozīmē lielus ieguldījumus vai sarežģītus procesus. Kā norāda Ieva Kazakevičiūte, organizācijas Sustain Academy līdzdibinātāja – šī organizācija izveidota, lai sniegtu profesionāļiem visaptverošas, aktuālas un praktiskas zināšanas par ilgtspēju un palīdzētu tās integrēt darba vietās. Ceļš var sākties ar maziem ikdienas darbiem, kas pamazām veido atbildīgāku darba kultūru. „Ja mērķis ir virzīties uz ilgtspējīgākām praksēm birojā, ir vērts sākt ar vienkāršiem soļiem, kas pārtop ikdienas ieradumos,” saka eksperte.

Enerģijas taupīšana ikdienā

Viens no vienkāršākajiem, bet reizē efektīvākajiem ieradumiem ir izslēgt gaismas vai ierīces, kad tās netiek izmantotas. „Pat tad, ja ierīce ir izslēgta, bet atstāta pieslēgta elektrotīklam, tā patērē enerģiju,” atgādina speciāliste. Tāpēc ieteicams darba dienas beigās atvienot ierīces no tīkla vai nodrošināt, ka tās automātiski pārslēdzas gaidstāves režīmā.

Vienkārši ieradumi, ko ieviest birojā:

• Ejot pusdienās vai beidzot darbu, ja ierīces netiek lādētas – atvieno tās no kontaktligzdas.

• Izejot no telpas, kur nav automātiskās apgaismojuma vadības, izslēdz gaismu.

Pārtikas atkritumu samazināšana

Arī pārtikas atkritumu jomā mēs varam izrādīt lielāku apzinātību. „Ja pēc pasākumiem paliek vairāk pārtikas vai produkti tuvojas derīguma termiņa beigām, tos var ziedot Pārtikas bankai vai citām organizācijām. Šāda prakse ne tikai palīdz samazināt atkritumu daudzumu, bet arī kļūst par daļu no sociālās atbildības,” komentē Ieva Kazakevičiūte.

Protams, arī profilakse ir tikpat svarīga – racionāli izvērtē, cik daudz pārtikas vai dzērienu plāno patērēt. Piemēram, ja zini, ka neizdzersi pilnu krūzi kafijas – ielej tikai pusi. Arī šādi nelieli lēmumi veicina mazāku patēriņu un līdz ar to arī mazāku piesārņojumu.

Ikdienas izvēles, kam ir nozīme:

• Atceries, ka ēdiena pārpalikumus, kurus plāno apēst vēlāk, var uzglabāt ledusskapjos, kas atrodas mūsu koplietošanas virtuvēs (svarīgi – mēs uzturam kārtību ledusskapjos, tāpēc ēdiens, kas palicis ilgāk par dažām dienām, tiek izmests higiēnas apsvērumu dēļ).

• Dzerot tēju vai kafiju, piepildi krūzi tikai tik daudz, cik plāno izdzert, lai vēlāk nebūtu jāizlej pārpalikums.

Ūdens taupīšana

Vēl viens būtisks ilgtspējas aspekts ir efektīva ūdens izmantošana. Lai arī viena glāze ūdens vai tase tējas var šķist nenozīmīga, simtiem šādu izvēļu ik dienu rada reālu ietekmi. Interesants fakts: uzsildīt ūdeni tējai ar kafijas automātu patērē mazāk enerģijas nekā elektriskajā tējkannā. Un, ja izmanto tējkannu – uzvārot tikai tik daudz ūdens, cik nepieciešams vienai tasītei, iespējams ietaupīt gan enerģiju, gan ūdeni. Tas ir vienkāršs ieradums, kas ik dienu palīdz mazināt ietekmi uz vidi.

Apzinātas piegādātāju izvēles

Kā uzsver speciāliste, ilgtspēja nav tikai par iekšējiem ieradumiem, bet arī par apzinātām piegādātāju izvēlēm. „Ir vērts izvēlēties uzņēmumus, kas piedāvā pārstrādājamus, mazāk iepakotus vai izturīgākus produktus. Elektrotīkla sektorā aizvien vairāk uzņēmumu ļauj izvēlēties zaļo enerģiju, kas ražota no atjaunojamiem resursiem.”

Plastmasas patēriņa samazināšana

Lai spertu vēl nozīmīgāku soli, Ieva Kazakevičiūtė iesaka veikt plastmasas patēriņa auditu vai ieviest biroja plastmasas politiku. „Audits palīdz skaidri identificēt vietas, kur tiek patērēts visvairāk plastmasas, un pat simboliska plastmasas politika sūta svarīgu signālu – tā rāda gan kopstrādes telpas biedriem, gan partneriem, ka plastmasas samazināšana ir neatņemama organizācijas vērtību daļa,” viņa dalās pieredzē.

Šādas vadlīnijas ne vienmēr jāizstrādā kā sarežģīts dokuments – dažreiz pietiek ar vienas lapas aprakstu vai pat vizuālu infografiku. Vēlāk tas var pāraugt plašākā atkritumu samazināšanas vai vispārējā ilgtspējas politikā.

Ikdienas darbības mūsu kopienai:

• Šķiro, šķiro, šķiro – mēs aicinām mūsu kopienas biedrus šķirot atkritumus koplietošanas telpās. Skaidri marķēti konteineri ne tikai atvieglo šķirošanu, bet arī atgādina, ka katra neliela rīcība ir svarīga. Šī izmaiņa ne tikai samazinājusi kopējo atkritumu daudzumu, bet arī veicinājusi, ka biedri uzņemas lielāku atbildību par saviem ikdienas ieradumiem.

• Mēs pamanījām, ka lielākā daļa plastmasas atkritumu mūsu centros rodas no vienreizlietojamiem pārtikas traukiem. Mēs aicinām izmantot mūsu pilnībā aprīkotās virtuves priekšrocības – ņemt maltītes vai uzkodas atkārtoti lietojamos traukos, uzsildīt tās, viegli nomazgāt traukus trauku mazgājamajā mašīnā vai izlietnē, kā arī izmantot Workland virtuves pieejamos traukus un piederumus.

• Saki nē vienreizlietojamām plastmasas pudelēm – visos Workland centros pieejams tīrs dzeramais ūdens. Izmanto glāzes mūsu virtuvēs vai savas uzpildāmās pudeles – ieradums, kas ir gan ilgtspējīgs, gan veselīgāks!

• Rūpējies par traukiem – vairākas krūzes dienā nozīmē vairāk ūdens, elektrības un mazgāšanas līdzekļa. Varbūt tavai krūzei pirms nākamās lietošanas vajag tikai ātru skalošanu? Kad esi pabeidzis, atgriez to trauku mazgājamajā mašīnā, lai nākamais kolēģis, pēc trauku mazgāšanas to varētu izmantot. Dalīšanās ir rūpes, vai ne?

Transports un mobilitāte

Ilgtspēju var veidot ne tikai biroja iekšienē, bet arī veidā, kā mēs uz to nokļūstam. Mēs aicinām izvēlēties videi draudzīgas alternatīvas: velosipēdus, skrejriteņus, sabiedrisko transportu vai elektriskos automobiļus. Daudzos Workland centros ir pieejamas velosipēdu novietnes un elektroauto uzlādes stacijas, padarot ilgtspējīgu pārvietošanos - ērtāku. Un dažreiz ir vērts izvēlēties vienkāršo risinājumu – kāpt pa kāpnēm, nevis izmantot liftu. Tas ne tikai taupa enerģiju, bet arī nodrošina nelielu ikdienas fizisko aktivitāti.

Atbildīga telpu izmantošana

Vēl viena būtiska ilgtspējas daļa ir telpu izmantošana. Liela daļa Workland centru atrodas senās, vēsturiskās ēkās, dodot tām jaunu dzīvi. Atjaunojot interjerus, mēs cenšamies izmantot pārstrādātus vai atjaunotus materiālus, un pats Workland koncepts balstās uz dalīšanās principu – tas ļauj resursus izmantot efektīvāk, vienlaikus radot mūsdienīgu un ilgtspējīgu darba vidi.

Veselība un labsajūta – neatņemama ilgtspējas daļa

Ilgtspēja nav tikai par vidi, bet arī par cilvēku veselību un labsajūtu darba vietā. Visos Workland centros mēs cenšamies nodrošināt apstākļus, kas atbalsta abus aspektus – vai tas būtu dabiskās gaismas maksimāla izmantošana, zaļumu pievienošana atmosfēras uzlabošanai vai ergonomisku mēbeļu nodrošināšana ērtākam darbam. Visi šie elementi veicina veselīgākas un iedvesmojošākas darba telpas radīšanu.

„Telpaugi – piemēram, efeja, fikuss, zirnekļaugs, dracēna vai palmas – ne tikai attīra gaisu, bet arī rada mājīgāku un veselīgāku vidi,” papildina I. Kazakevičiūtė. Vienkāršs risinājums, kam ir liela ietekme uz emocionālo labsajūtu.

Mēs lepojamies, ka Workland koncepts ar pilnībā aprīkotām biroju telpām un kopstrādes telpām balstās uz dalīšanās principu, kas automātiski samazina resursu patēriņu. Turklāt mēs apvienojam atbildīgu un iedvesmojošu profesionāļu kopienu, kuri katru dienu veicina un atbalsta ilgtspējību. Ilgtspējība Workland nav tikai atsevišķu iniciatīvu kopums – tā ir konsekventa virzība, kas kļūst par kopienas kultūras daļu. Jo katrs solis, pat pats mazākais, kopā rada lielu ietekmi uz mūsu vidi. Mēs aicinām katru Workland biedru kļūt par ilgtspējības vēstnesi un iedvesmot kolēģus, rādot piemēru!