Vai vari nedaudz pastāstīt par uzņēmumu? Ar ko Brand Dayz nodarbojas?
Brand Dayz ir radoša, inovatīva dizaina kompānija. Mēs radām jaunus zīmolus, sākot no vīzijas līdz idejas realizācijai. Darām to nodrošinot visu koncepcijas klāstu, tostarp nosaukuma izveides, zīmola platformas un grafikas izveidi, kā arī dizainu un ražošanu. Visbeidzot esam arī loģistikas un mazumtirdzniecības koncepciju eksperti. Un esam pārliecināti, ka mums jādara savs darbs tā, lai tas būtu draudzīgs mums un planētai. Mūsu vides politika un noteikumi ir vieni no stingrākajiem šajā biznesā.
Kāpēc Brand Dayz nolēma pievienoties Workland kopienai?
Šis solis tika darīts, jo bijām jauna un augoša kompānija, kas vēl sākotnējā stadijā nezināja, cik kopumā darbinieku būs nepieciešams, lai nodrošinātu uzņēmuma darbību. Workland piedāvātais risinājums bija tieši tas, kas nepieciešams, lai jebkurā brīdi komandai pievienotos jauns darbinieks un viņam tiktu nodrošināta darba vide. Teikšu godīgi, ka sākumā nebiju sajūsmā par to, ka uzņēmumam nebūs savs atsevišķs birojs, bet būsim kopstrādes telpās. Taču mana nostāja mainījās līdz ko nonācu Workland kopienā. Noteikti vispirms nostrādāja cilvēciskais faktors, ka viss nezināmais šķiet biedējošs. Šeit ir gluži pretēji - te ir gan lieliska vide, kur strādāt, atsaucīgs personāls, kā arī iespēja koplietošanas telpās pie kafijas krūzes satikt nākošo potenciālo uzņēmuma klientu vai partneri biznesa attīstībai.
Kā Workland kopstrādes biroja risinājumi saskan ar Brand Dayz uzņēmuma vērtībām?
Noteikti kā uzņēmums esam vērsti uz darbinieku labsajūtu un to, ka vide, kurā viņi strādā, motivē darbam, nevis otrādi. Un šeit tas ir! Gan draudzīga atmosfēra no Workland darbiniekiem, gan arī gaišas un mūsdienīgas telpas, kas aprīkotas ar visu nepieciešamo, lai uzņēmums varētu veiksmīgi darboties.
Kā Tu raksturotu Workland kopienu trīs vārdos? Kādas ir pirmās asociācijas?
Draudzīgums – Ļoti novērtēju to, ka katru rītu ienākot birojā, vienmēr tevi sagaida draudzīgais/pozitīvais Workland kolektīvs. Pat, ja ierodies darbā neizgulējies vai saguris, tad šeit tas paliek aiz muguras tik līdz šķērso Workland biroja slieksni.
Atsaucība – Vienmēr esmu saņēmis gan palīdzību, gan arī atbildes uz visiem jautājumiem un lūgumiem, neskatoties uz to sarežģītību vai vienkāršību. Šī ir noteikti viena no lielākajām Workland vērtībām.
Prieks – Nezinu kā tas ir panākts, bet man un manai komandai ir prieks nākt uz darbu. Droši vien zem tā slēpjas daudzas mazās un ne tik mazās lietiņas, ko Workland darbinieces sarupē visiem kopstrādes ofisa darbiniekiem. Atmosfēra, kāda tiek radīta, pievēršot uzmanību ne tikai elementārām lietām, kas ir nepieciešamas biroja vidē, bet papildu nianses, kā, piemēram, interesantas un aizraujošas lekcijas par daudzpusīgām tēmām no dažādiem nozares speciālistiem, kino vakari, gardas brokastis reizi mēnesī un kaut vai tāda detaļa kā svaigi ziedi, kas atdzīvina telpu, kurā atrodamies.
Kādas ir sajūtas par iespēju strādāt Workland Verde jaunajā birojā? Kādas atšķirības izjūti ar iepriekš izvēlēto Dedicated desk risinājumu Workland Vecrīgas birojā?
Kopējā sajūta, esot šeit Verdē, tikko svaigi izbūvētā birojā ir lieliska, kā arī šeit mums bija tā vienreizējā iespēja izvēlēties biroju vēl pirms sienas bija izbūvētas. Salīdzināt ar iepriekšējo konceptu Workland Vecrīgas birojā un Workland Verde ir grūti, jo Vecrīgā mums bija Dedicated desk risinājums, kas tiem apsākļiem bija ļoti piemērots, bet, darbinieku skaitam augot, sākām just, ka ir nepieciešama telpa, kas būtu tikai mūsu darbiniekiem. Laikam teikšu, ka Dedicated desk zona ir vairāk piemērota uzņēmumiem ar ļoti mazu skaitu darbinieku.
