Atsako: Gintarė Verbickaitė-Bačiulienė, „Unicorns Lithuania“ vadovė
Kokia yra pagrindinė Unicorns Lithuania veikla ir misija?
„Unicorns Lithuania“ yra Lietuvos startuolių asociacija, kurios misija yra telkti ir skatinti startuolius bei visuomenę kurti Lietuvos – sėkmingos modernios valstybės, grįstos aukštos pridėtinės vertės ekonomika, – ateitį, o vizija: Lietuva – geriausia vieta vienaragiams pasaulyje. Veikiame 4 kryptimis:
Bendruomenės būrimas. Buriame startuolių bendruomenę, dalinamės patirtimi ir įžvalgomis, suteikiame platformą, padedančią startuoliams greičiau augti bei drauge spręsti įvairius klausimus.
Vertės stiprinimas. Plečiame startuolių ekosistemos veiklos ir vertės žinomumą, atstovaujame startuolių pozicijoms ryšiuose su institucijomis, interesų grupėmis, partneriais.
Motyvavimas ir įkvėpimas. Visuomeniniais projektais ir iniciatyvomis siekiame paskatinti sėkmingų startuolių kūrimąsi, darbo rinkos plėtrą, didinti talentų pasiūlą šalies viduje ir pritraukti juos iš užsienio.
Pokyčių skatinimas. Atstovaujame startuolių pozicijoms sprendimų priėmimo procesuose, prisidedame prie veiklų ir projektų, skatinančių teigiamus pokyčius ir proveržį šalies švietimo sistemoje ir verslo skatinimo srityje.
Kaip geriausiai apibūdintumėte savo komandą ir vidinę kultūrą?
Mūsų darbo biuro sienos neapriboja, tačiau gera turėti vietą, kur gali lengvai susikoncentruoti ir produktyviai dirbti, pakviesti susitikti kitus startuolių ekosistemos narius ar partnerius. Asociacijos viduje taikome hibridinį darbo modelį. Siekiame balanso, kas geriausiai veikia konkrečioje situacijoje, užtikrindami kiekvienam pasirinkimo, kaip dirbti patogu, laisvę.
Kokiais didžiausiais šiandieniniais savo veiklos rezultatais, laimėjimais, o gal – išmoktomis pamokomis norėtumėte pasidalinti/pasidžiaugti?
Asociaciją „Unicorns Lithuania“ 2021 m. balandį įsteigė 7 didžiosios Lietuvos startuolių bendrovės – „Vinted“, „Tesonet“, „KiloHealth“, „Hostinger“, „Bored Panda“, „Omnisend“ ir „Tech zity“. Per 3-ejus metus asociacija apjungė daugiau nei 110 technologijų sektoriaus bendrovių, kuriose dirba maždaug pusė visų technologijų sektoriaus darbuotojų Lietuvoje. Sukūrėme bendruomenę, kurioje verslai ne konkuruoja, o padeda vieni kitiems augti: dalinasi žiniomis (know-how), kontaktais, patarimais ir veikiančiais sprendimais.
Per šiuos metus įspūdingai išaugo ir startuolių sektorius. „Unicorns Lithuania“ duomenimis, šiandien Lietuvoje yra apie 1 tūkst. aktyviai veikiančių startuolių, kuriuose dirba apie 18 tūkst. talentų. 2023 m. šalies biudžetą startuoliai papildė 372 mln. eurų sumokėtų mokesčių, pritraukta 292,3 mln. eurų investicijų. „Dealroom“ skelbia, kad nuo 2018 m. iki 2023 m. Lietuvos startuolių ekosistemos vertė spurtavo kitų Europos regionų atžvilgiu – augo 7 kartus, iki 13,7 mlrd. eurų. Tarp strateginių asociacijos tikslų – siekis, kad technologijų sektorius taptų svarbiausiu Lietuvos ekonomikos augimo varikliu. To siekiame ir per tokias iniciatyvas kaip „4 procentai“ ar „Visuotinis IT egzaminas“.
Kaip atrodo Jūsų darbo diena ir kaip „Workland“ sprendimai atitinka organizacijos lūkesčius?
Buriame startuolių ir jiems prijaučiančiųjų bendruomenę, dalinamės patirtimi, kuri padeda verslui greičiau augti. Kartu plečiame startuolių veiklos ir vertės žinomumą, atstovaujame jų pozicijoms ryšiuose su institucijomis, interesų grupėmis, partneriais. Taip pat – prisidedame prie veiklų, skatinančių teigiamus pokyčius ir proveržį šalies švietimo sistemoje, verslo skatinimo srityse, motyvuojame ir norime įkvėpti talentus rinktis darbą startuolyje, o gal bent vieną jų sukurti. Tokio pobūdžio darbas ilgainiui tampa gyvenimo būdu ir reikalauja vis skirtingo įsitraukimo, atsižvelgiant į konkrečią situaciją, apjungti ir labai skirtingas atsakomybes, sprendimus.
Puiku, kad „Workland“ buria bendruomenę, komanda greitai ir lanksčiai reaguoja į kiekvieno poreikius. Svarbu ir patogi lokacija, leidžianti patogiai planuoti dienos darbus, susitikimus su startuoliais, svarbiausių institucijų atstovais ar kitais partneriais. Žinoma, ir aukščiausia paslaugų kokybė, kai pagalvota apie viską. Tai suteikia galimybę atėjus į darbą iškart ir pradėti dirbti, nesukti galvos dėl administracinių ar kitų biuro reikalų.
Kas jus įkvepia, skatina siekti tikslų?
Mane įkvepia noras prisidėti prie sėkmingos Lietuvos ateities kūrimo, reikiamų pokyčių skatinimo ir bendraminčių sutelkimo bendriems tikslams. Tai, kad „Unicorns Lithuania“ bendruomenė prisideda ne tik prie startuolių ekosistemos auginimo, bet ir prie mūsų šaliai svarbių pokyčių – švietimo ir socialinių iniciatyvų – yra nepaprasta jėga! Esu laiminga, kad galiu skirti savo energiją ir laiką tokiems svarbiems darbams.
Kokius verslus skatintumėte prisijungti prie „Workland“ bendruomenės?
Manau, kad „Workland“ erdvės puikiai tinka tiek savarankiškai dirbantiems, tiek ir startuolių ar nedidelių verslų komandoms. Patogios lokacijos, galimybė susikoncentruoti į tiesioginį darbą ir darbo vieta be papildomų rūpesčių – labai svarbūs privalumai!
