Pereiti prie turinio
Workland
Pagrindinis Vieta Sprendimai Narių istorijos Rezervacija Renginiai Blog Apie Mus

Kam biurų centrui - podkastas arba kaip gimė „KAIP“

Workland

June 4th, 2024

Dalintis

Podkastas – tai moderni komunikacijos forma, kurią galima kurti ir valdyti savarankiškai. Nors ši socialinių tinklų priemonė vis dar yra naujovė, tinklalaidžių populiarumas sparčiai auga.

Tikima, kad netolimoje ateityje vis daugiau verslo įmonių pasirinks šią priemonę, nes ji padeda sukurti tiesioginį ir nuoširdų ryšį su auditorija. Workland pradėjo kurti savo podkastą dar praėjusiais metais, pristatydami Lietuvoje filmuojamą laidą „KAIP“. Tačiau kokia buvo šios idėjos priežastis?

Lietuvos marketingo asociacijos organizuotoje konferencijoje „LiMA DAY’24: Turinio marketingas“ Workland vadovė Lietuvoje bei tinklalaidės „KAIP“ vedėja Laura Panovienė pasidalijo savo patirtimi, iššūkiais ir pavyzdžiais, kaip tikslingai kurti šią populiarią komunikacijos formą ir kodėl tai yra vertinga verslui bei prekinio ženklo augimui. 

Workland vadovė Lietuvoje Laura Panovienė
Workland vadovė Lietuvoje Laura Panovienė

Kam biurų centrui – podkastas?

Workland centrai, teikiantys pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvių paslaugas, neapsiriboja tik fizine erdve ir biuro baldais. Kiekviename centre kuriama aktyvi verslių žmonių bendruomenė, kuri nuolat auga – čia pat vyksta įvairūs seminarai, diskusijos su įvairių sričių profesionalais bei neformalūs bendruomenės pasibuvimai.

Workland koncepcija paremta dalinimosi ekonomija, kurioje akcentuojamas biurų nuomos privalumas ir bendrų erdvių, tokių kaip virtuvės, posėdžių salės ir lounge zonos, naudojimas.

Workland vadovė Lietuvoje Laura Panovienė teigė, kad augant narių skaičiui, vis stipriau jaučiama būtinybė dalintis žiniomis ir patirtimi. Tad, su tikslu pasiekti dar didesnę auditoriją ir sustiprinti bendruomenės ryšius, buvo sukurtas tinklalaidės projektas.

L. Panovienė LiMA konferencijoje
L. Panovienė LiMA konferencijoje

Pirmieji žingsniai

Kuriant tinklalaidę, svarbu aiškiai apsibrėžti jos tematiką ir kryptį. Tinklalaidės „Kaip“ pagrindinė tema – apie verslą per žmogiškąją patirtį. Laidoje kalbinami pašnekovai dalijasi ne tik sėkmės ir praradimų istorijomis, bet ir naudinga informacija bei patarimais. Tokios temos kaip „KAIP pasiekti sėkmę“, „KAIP tvarkytis su stresu“ ir „KAIP sustiprinti pozicijas rinkoje“ yra nuolat gvildenamos.

Pradėti tinklalaidę nėra lengva užduotis, ypač kai kyla klausimų dėl naudos ir tikslų. Konferencijos metu L. Panovienė dalijosi, kad pradžioje teko įtikinti kolegas ir partnerius, kuo ši idėja naudinga bei kokius žingsnius sekant gali būti ir sėkminga.

„Pasirinkome Delfi, kadangi ši platforma jau turi didžiulę auditoriją, o tai leido greičiau atrasti ir mūsų tikslinę auditoriją, pasiekti žinomumą ir prekinio ženklo atpažinimą,” – teigė L. Panovienė.

Taip pat reikia apgalvoti techninius dalykus: pasirinkti filmavimo vietą, rasti operatorių ir komandą, atsakingą už montavimą, aprašų rašymą bei partnerių komunikaciją. Kiekvienas šis žingsnis yra labai svarbus norint užtikrinti sklandžią tinklalaidės veiklą. Workland centre teikiame ir podcast įrašų studiją, tad būtent čia ir gimė KAIP.

Akimirka iš KAIP laidos filmavimo su S. Krasauskiene
Akimirka iš KAIP laidos filmavimo su S. Krasauskiene

Pirmasis sezonas – kokie rezultatai?

„Kaip“ tinklalaidės augimas ir skaičiai kalba patys už save. Iki šios dienos per pirmąjį sezoną buvo sukurta 17 epizodų, o vien Delfi platformoje tinklalaidė sulaukė iš viso virš 321 tūkstančio peržiūrų. Įtraukus socialinių tinklų apimtis, šis skaičius padvigubėtų, kadangi podcast'ai i neapsiriboja tik laidos išleidimu – tai ir reels sklaida, straipsniai apie pašnekovus, bei pačių pašnekovų ir laidos žiūrovų pasidalinimai. Tai įrodo, kad tinklalaidės forma yra itin populiari ir gali pasiekti plačią auditoriją per įvairius socialinės medijos kanalus.

Apibendrinant, laidos KAIP vedėja L. Panovienė pranešimo metu pasidalijo keletu svarbių patarimų, mąstantiems kurti tinklalaidę:

„Pirmiausia, nereikėtų daryti ilgų tarpų tarp filmavimo ir transliacijos, kadangi turinys gali pasenti. Taip pat svarbu turėti aiškią darbo discipliną – komandoje tikslingai suskirstykite darbus, turėkite nuoseklų tvarkaraštį laidų filmavimui bei paleidimui. Paskutinysis patarimas – būkite laidos šeimininkais ir drąsiai valdykite temą. Jūs geriausiai žinote, koks Jūsų tinklalaidės tikslas, gairės, tad laikykitės savo komunikacinės linijos bei laidos metu nenukrypkite nuo esminio klausimo.“

Tinklalaidės kūrimas yra procesas, reikalaujantis daug darbo ir pasiryžimo, tačiau rezultatai gali būti labai įkvepiantys ir naudingi. „Kaip“ tinklalaidės kūrimo istorija yra puikus pavyzdys, kad tinkamai paruošta ir vykdoma tinklalaidė gali ne tik pasiekti plačią auditoriją, bet ir sustiprinti bendruomenės ryšius bei didinti prekinio ženklo žinomumą. 

Visus KAIP laidos epizodus galite rasti ČIA.

Kiti Straipsniai

20 geriausių dirbtinio intelekto produktyvumo įrankių nuotoliniams darbuotojams

Nuotolinio darbo modelis sparčiai keičiasi, o kartu su juo tobulėja ir jį palaikančios priemonės. Nors tokie įrankiai kaip ChatGPT ar kiti populiarūs dirbtinio intelekto asistentai sulaukia daug dėmesio, nauja dirbtinio intelekto valdomų produktyvumo įrankių karta tyliai, bet iš esmės keičia nuotolinių darbuotojų darbo kasdienybę. Šiame straipsnyje nesikartosime apie tai, kas jau žinoma. Vietoj to, kviečiame susipažinti su mažiau žinomais, tačiau itin veiksmingais dirbtinio intelekto įrankiais, kurie padeda sėkmingiausiems nuotoliniams profesionalams pasiekti aukštesnį darbo efektyvumo ir rezultatyvumo lygį. Ar norite sužinoti, kokie dirbtinio intelekto sprendimai šiandien kuria naujus produktyvumo standartus nuotoliniame darbe? Atraskime šiuos inovatyvius įrankius, keičiančius mūsų galimybių ribas skaitmeninėje darbo aplinkoje.

Workland

November 15th, 2024

Kurti prekės ženklą ar juo būti?

Socialiniai tinklai yra ne tik vienas iš būdų, kaip verslas gali pasiekti savo auditoriją, bet ir efektyvus įrankis kurti, stiprinti ir valdyti savo prekės ženklą. Teisingai ir strategiškai valdant socialinius tinklus įmonės gali sukurti ryšį su klientais, auginti pasitikėjimą, didinti pardavimus ir sėkmingai konkuruoti rinkoje. Apgalvota bei kryptinga komunikacija leidžia stebėti rinkos tendencijas bei gaunant grįžtamąjį ryšį prisitaikyti prie besikeičiančių vartotojų poreikių bei lūkesčių.

Workland

May 3rd, 2024

Kavinės ar bendradarbystės erdvės: kuri vieta tinkamesnė darbui su nešiojamuoju kompiuteriu?

Darbas nuotoliu bei lankstus, savarankiškas darbo grafikas tampa vis dažnesni atvejai šiuolaikinėje verslo rinkoje, tad laisvai samdomi profesionalai nuolat ieško optimalios aplinkos darbui su nešiojamuoju kompiuteriu. Siekiant didinti produktyvumą ir kūrybiškumą, pagalvojama apie dvi populiarias galimybes – kavines ir bendradarbystės erdves. Tačiau galbūt kyla sunkumų apsispręsti, kuri opcija tinkamesnė Jums ir Jūsų darbo pobūdžiui? Šiame straipsnyje palyginsime minėtas erdves kaip darbo vietas, aptarsime jų privalumus ir trūkumus, kad priimti sprendimą, kur įsirengti savo mobiliąją darbo vietą, būtų lengviau.

Workland

November 26th, 2024